시행 2025.05.02.
개정 2025.06.30.

제 1 장 총칙

제1조(목적) 본 회는 미래설계에 관한 연구 및 실천적 교류, 미래설계복지실천가 역량 강화 등을 통하여 장애인복지, 아동청소년복지, 노인복지, 가족복지 등 한국 사회복지 발전에 기여함을 목적으로 한다.

제2조(명칭) 본 회의 명칭은 “한국미래설계복지실천학회”라 칭하며, 영문 표기는 “Korea Academy of Future Planning & Welfare Practice”라 한다.

제3조(사무소) 본 회의 사무소는 학회장 소속기관 또는 학회장이 정하는 장소에 둔다.

제4조(사업) 본 회는 제1조에 규정한 목적을 달성하기 위하여 다음 각호의 사업을 한다.
1. 미래설계에 관한 연구, 교육 및 훈련
2. 학술연구발표회 개최
3. 학회지 및 학술자료 발간
4. 국내외 관련 학술단체와의 교류
5. 기타 본 학회의 목적달성을 위해 필요한 사업 

제 2 장 회 원

제5조(회원의 자격) 본 회의 회원은 정회원, 단체회원, 특별회원, 준회원, 평생회원으로 한다.(2025.06.개정)
1. 정회원: 본회의 목적과 활동에 찬동하고 미래설계 연구 및 실천에 관심을 갖는 개인으로서 소정의 회비를 납부한 자
2. 단체회원: 본회의 목적과 활동에 찬동하고 미래설계 연구 및 실천에 관심을 갖는 기관 또는 단체로서 소정의 회비를 납부한 자
3. 특별회원: 정회원 및 단체회원 이외의 자로서 본 회의 목적에 찬동하고 본 회의 목적을 달성하는 데 현저히 공헌하였거나 공헌할 수 있다고 운영위원회에서 인정한 자
4. 준회원: 현재 사회복지학, 특수교육학 등 관련학과에 재학 중인 자
5. 평생회원: 정회원 중 평생동안 회원 자격이 유지되는 개인으로서 소정의 회비를 납부한 자(2025.06.개정)

제6조(회원가입) 본 회의 회원이 되고자 하는 자는 회원가입신청서를 회장에게 제출하여 그 승인을 얻어야 한다.

제7조(회원의 권리와 의무)

① 정회원은 선거권, 피선거권, 총회에서의 의결권을 갖는다.

② 정회원과 단체회원은 각 호의 의무를 진다.
1. 학회가입비와 연회비 납부의 의무
2. 본 회가 실시하는 총회, 학술대회, 교육훈련, 연구발표회 등에 참석할 의무

③ 회원의 의무를 다하지 아니한 회원에 대하여는 회원의 권리를 제한할 수 있다. 

제 3 장 임원 및 조직

제8조(임원의 구성) 본 회는 다음의 임원을 둔다.
1. 회장 1인
2. 부회장 2인
3. 분과위원장 2인 이상
4. 감사 2인

제9조(임원의 선출) 본 회의 임원은 다음 각호와 같이 선출한다.
1. 회장은 총회에서 선출한다.
2. 감사는 총회에서 선출한다.
3. 기타 임원은 회장이 지명하여 위촉한다.

제10조(임원의 임기)

① 회장의 임기는 2년으로 하고 연임할 수 있다.

② 기타 임원의 임기는 회장의 임기에 연동하되 연임할 수 있다.

제11조(임원의 직무)

① 회장은 본 회를 대표하고 학회의 사무를 총괄하며, 모든 회의의 의장이 된다.

② 부회장은 회장의 업무를 보좌하며 회장의 유고시에는 부회장 중 1인이 그 직무를 대행하고, 직무대행 부회장의 결정은 이사회에서 한다.

③ 감사는 본 회의 재정과 사업을 감독하며 총회에 그 결과를 보고하며 미비한 점의 수정을 요청한다.

④ 각 분과위원장은 분과위원장 포함 3인 이상의 위원들로 구성된 분과위원회를 구성하여 본 회의 발전을 위하여 노력한다. 

제 4 장 이사회

제12조(이사회) 본 회는 회장, 부회장 외 이사로 구성되는 이사회를 둔다.

제13조(이사회의 임기) 본 회의 이사회의 임기는 회장 임기에 준한다.

제14조(이사회의 의결사항) 이사회는 다음 사항을 심의, 의결한다.
1. 회원관리에 관한 사항
2. 사업보고와 결산심의에 관한 사항
3. 사업계획과 예산승인에 관한 사항
4. 회칙개정의 심의에 관한 사항
5. 분과위원회 운영에 관한 사항
6. 총회에서 위임된 사항
7. 기타 총회에 부의할 사항

제15조(이사회 소집 등) 

① 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분한다.

② 정기이사회는 연 1회 개최하고 임시이사회는 회장이 필요하다고 인정하는 때, 또는 재적이사 과반수의 서면요청이 있을 때, 혹은 감사의 연서에 의한 요청이 있을 때 소집한다.

③ 이사회를 소집하고자 하는 때에는 회장이 회의 목적을 명시하여 7일 이전에 각 이사에게 통지하여야 한다.

제16조(이사회 의결 정족수와 의결) 이사회의 출석 및 의결은 다음 각 호에 따른다.
1. 이사회는 이사 과반수 출석으로 성립하며, 위임장을 제출한 이사에 대해서는 출석수로 본다.
2. 이사회 의사는 출석 이사의 과반수로 의결하되, 가부동수인 경우 의장이 결정한다.

제17조(이사회 의결권 위임) 의결권에 대한 위임장은 해당회의 성립시에만 효력을 발휘한다.

제 5 장 총회

제19조(총회) 총회는 회원으로 구성되며, 정기총회와 임시총회로 구분한다.

① 정기총회는 연 1회 개최하며, 임시총회는 필요에 따라 수시로 개최한다.

② 임시총회는 회장이 필요하다고 인정할 때나 이사회 결의 또는 정회원 3분의 1 이상의 요청이 있을 때, 회장이 소집한다.

제20조(총회의 의결사항) 총회는 다음 사항을 의결한다.
1. 회장 및 감사 선출에 관한 사항
2. 사업보고, 계획, 예산, 결산에 관한 사항
3. 회칙 개정에 관한 사항
4. 기타 주요사항

제21조(총회 의결 정족수와 의결) 총회의 출석 및 의결은 다음 각 호에 따른다.
1. 총회는 총회 당일 정회원 3분의 1 이상의 출석수로 성립하며, 위임장을 제출한 정회원에 대해서는 출석수로 본다.
2. 총회의 의사는 출석회원 과반수 이상의 찬성으로 의결하되 가부동수의 경우 의장이 결정권을 갖는다.

제22조(총회 의결권 위임) 의결권에 대한 위임장은 해당회의 성립시에만 효력을 발휘한다.

제 6 장 위원회 및 지회

제23조(운영위원회) 본 회는 사업을 원활히 추진하기 위해 운영위원회를 둔다.

① 운영위원회는 회장, 부회장, 분과위원장들로 구성한다.

② 운영위원회의 위원장은 부회장이 겸한다.

③ 운영위원회는 총회에서 위임된 사항과 기타 본 회의 사업추진에 필요한 실무적인 사항을 처리한다.

④ 운영위원회는 과반수의 출석으로 성립하고 출석 위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

⑤ 학회의 사업추진 및 행정을 담당할 유급간사를 둘 수 있다.

제24조(분과위원회) 본 회는 필요에 따라 분과위원회를 설치‧운영할 수 있다.

① 제1조의 사업목적을 효율적으로 수행하기 위하여 다음과 같은 분과위원회를 구성할 수 있다.
1. 교육훈련분과위원회: 미래설계 교육, 미래설계지원전문가 양성 및 전문가 자격관리, 강사 파견 등 미래설계 교육훈련 과정 기획 및 운영
2. 연구분과위원회: 학술대회 개최 등 미래설계 연구 및 실천의 교류를 위한 기획 및 운영
3. 편집분과위원회: 정기간행물, 전문서적 등 발간을 위한 기획 및 운영
4. 대외협력분과위원회: 미래설계 관련 국내외 단체 교류를 위한 기획 및 운영
5. 운영분과위원회: 회원 관리, 회계 등 학회 전반의 기획 및 운영(2025.06.개정)

② 분과위원장은 회장이 임명하고, 필요시 회장이 겸직할 수 있다.

③ 분과위원회의 조직과 운영에 대한 세부사항을 따로 정할 수 있다.

제25조(지회) 본 회는 지역에 따라 지회를 둘 수 있으며, 지회의 임원 및 기타 사항은 이사회에서 정한다.

제26조(부설기관) 본 회는 총회의 의결을 거쳐 학회의 목적과 발전에 부합한 부설기관을 설치할 수 있다.

제 7 장 재정

제27조(수입)

① 본 회의 수입은 다음의 재원으로 충당한다.
1. 회원의 가입비 및 연회비
2. 기부금
3. 보조금 및 기타 수입금

② 회비의 액수는 운영위원회에서 결정한다.

③ 수입은 본 회의 명의로 별도 소유·관리한다.

④ 수입은 본 회의 운영을 위해서 사용하며, 구성원에게 분배하지 아니한다.

제28조(회계연도) 본 회의 회계연도는 매년 1월 1일부터 당해연도 12월 31일까지로 한다.

제29조(재정보고) 회장은 매년 예산 및 결산 등의 재정내역을 총회에 보고하고 승인을 얻어야 한다.

제 8 장 해산

제30조(해산)

① 본 회를 해산할 때에는 정회원의 3분의 2의 찬성으로 결정한다.

② 본 회를 해산할 때의 자산은 회원 총회의 결의에 따라 본 회와 동일 또는 유사한 목적을 가진 단체에 기부한다.

제 9 장 부칙

① 본 회칙은 총회에서 의결한 날로부터 시행한다. 단, 이 회칙 제정시의 임원의 임기는 이 회칙 제정일이 속한 연도 말까지의 기간을 제외한 기간으로 한다.

② 본 회칙에 규정되지 아니한 사항은 관례에 따른다.

이 정관은 제정일(2025년 05월 02일)부터 시행한다.